Category: DERECHO LABORAL - legaltrainingperu.com

IMPULSO A LA INSTITUCIONALIDAD LABORAL EN EL SECTOR AGROEXPORTADOR MEDIANTE LA CREACIÓN DE UNA MESA TÉCNICA DE FORMALIZACIÓN

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El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ha oficializado una medida trascendental para el fortalecimiento del estado de derecho en el ámbito laboral mediante la emisión de la Resolución Ministerial N° 076-2026-TR. A través de este dispositivo legal, se dispone la creación de un Grupo de Trabajo de naturaleza temporal denominado Mesa de Trabajo para promover el trabajo decente y abordar […]

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IMPERATIVO DE DEBIDA DILIGENCIA: EL EMPLEADOR COMO GARANTE DE LA INTEGRIDAD EN EL REGISTRO DE ASISTENCIA LABORAL

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El Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil ha ratificado un criterio fundamental para el sector empresarial peruano, al establecer que la responsabilidad sobre el control de asistencia no concluye con la simple puesta a disposición de los mecanismos de marcación, sino que exige una supervisión activa y diligente por parte de la entidad empleadora. Mediante la Resolución N° 0250-2026-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, el colegiado

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EVOLUCIÓN DEL MARCO JURÍDICO Y CONSOLIDACIÓN DE LA DIGNIDAD EN EL TRABAJO DOMÉSTICO REMUNERADO EN EL PERÚ

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El panorama del Derecho Laboral en el Perú experimenta una transformación sustancial hacia la justicia social y la seguridad jurídica con el fortalecimiento del régimen especial del trabajo del hogar. En la víspera de la conmemoración del Día Internacional de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar este 30 de marzo, el Ministerio de Trabajo y

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JUSTICIA EN EL HOGAR: SUNAFIL RATIFICA LA PROHIBICIÓN DEL TRABAJO INFANTIL EN EL ÁMBITO DOMÉSTICO BAJO APERCIBIMIENTO DE SEVERAS SANCIONES PECUNIARIAS

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En el marco de la conmemoración del Día Nacional e Internacional de las Personas Trabajadoras del Hogar este 30 de marzo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral ha emitido un pronunciamiento determinante respecto a las condiciones de acceso al empleo en este sector. La autoridad administrativa de trabajo ha precisado que la edad mínima legal para

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PETROPERÚ BAJO LA LUPA: EL EJECUTIVO AFIRMA QUE ANUNCIARÁN MEDIDAS DECISIVAS PARA TRANSFORMAR LA SEGURIDAD ENERGÉTICA NACIONAL

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El presidente de la República, José María Balcázar, afirma que anunciarán medidas estratégicas sobre el futuro operativo de la empresa estatal Petroperú en el transcurso de los próximos días. Tras una sesión de trabajo con la Federación de Unidad Nacional del Petróleo y Energía, el mandatario sostuvo que se evalúa la derogatoria del Decreto de Urgencia Nª 010-2025.

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NUEVO PARADIGMA JURISPRUDENCIAL EN LA RESPONSABILIDAD CIVIL LABORAL: CORTE SUPREMA HABILITA DEMANDAS RESARCITORIAS SIN NECESIDAD DE DESPIDO PREVIO

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En una decisión que marca un hito en la judicatura nacional, la Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia ha emitido la sentencia correspondiente a la Casación Nª 19186-2024 Callao, publicada el 25 de marzo de 2026 en el diario oficial El Peruano. Mediante este pronunciamiento, el máximo tribunal ha determinado que los empleadores

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REVOLUCIÓN EN EL SERVICIO CIVIL: LEY N.° 32563 EQUIPARA DERECHOS DE GRATIFICACIONES Y CTS PARA TRABAJADORES CAS

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En un avance significativo hacia la unificación de condiciones laborales en el sector público, el Poder Ejecutivo ha oficializado un cambio normativo de alto impacto para los servidores bajo el régimen del Contrato Administrativo de Servicios. A través de la gestión del presidente José María Balcázar, se ha dado un paso firme en la reducción

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TRASCENDENCIA DE LA TRANSPARENCIA INFORMATIVA EN LA DETERMINACIÓN DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES

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La gestión de las relaciones laborales en el Perú atraviesa un periodo crítico anual debido al devengo de la participación en las utilidades. Este beneficio social, que representa una parte de las rentas netas percibidas por los empleadores como consecuencia de su actividad económica, se ha convertido en un foco de potencial litigiosidad cuando no se observa

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ANÁLISIS INTEGRAL DE LA MATRIZ IPER: EL NUEVO CRITERIO DEL TRIBUNAL DE LA SUNAFIL

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El Tribunal de Fiscalización Laboral ha emitido un pronunciamiento determinante respecto a las facultades inspectivas y la carga probatoria de las empresas en materia de seguridad y salud en el trabajo. A través de la Resolución N° 0187-2026-SUNAFIL/TFL-Primera Sala, aprobada el 20 de marzo de 2026, el colegiado administrativo establece un precedente relevante sobre cómo debe validarse el cumplimiento del deber de prevención

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LA CORTE SUPREMA ESTABLECE CRITERIOS SOBRE LA ACEPTACIÓN TÁCITA DE LA INDEMNIZACIÓN FRENTE AL DESPIDO ARBITRARIO

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El reciente pronunciamiento de la Corte Suprema de Justicia analiza la configuración de la protección resarcitoria cuando un trabajador recibe el pago de la indemnización por despido arbitrario sin manifestar un rechazo fehaciente. En el caso materia de casación laboral, un trabajador que fue cesado recibió en su cuenta bancaria el depósito de su liquidación de beneficios sociales, el

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