Category: DERECHO LABORAL - legaltrainingperu.com

PODER JUDICIAL FORMALIZA LA TRANSICIÓN AL RÉGIMEN LABORAL PRIVADO MEDIANTE LA APROBACIÓN DE LA DIRECTIVA PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY 32504

Leave a Comment / DERECHO LABORAL / Nicole Santiago León

El Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, mediante la Resolución Administrativa Nº 000132-2026-CE-PJ fechada el 7 de mayo de 2026, ha oficializado la aprobación de la Directiva denominada Disposiciones para la Implementación de la Ley 32504, Versión 001. Esta decisión administrativa constituye un hito fundamental en la gestión de los recursos humanos de la institución, al establecer el […]

PODER JUDICIAL FORMALIZA LA TRANSICIÓN AL RÉGIMEN LABORAL PRIVADO MEDIANTE LA APROBACIÓN DE LA DIRECTIVA PARA LA APLICACIÓN DE LA LEY 32504 Read More »

gemini generated image msjrdwmsjrdwmsjr (1)

EL PRINCIPIO DE TUTELA REFORZADA: CORTE SUPREMA GARANTIZA COBRO DE BENEFICIOS SOCIALES A ADULTOS MAYORES FRENTE A PROCESOS CONCURSALES

Leave a Comment / DERECHO LABORAL / Nicole Santiago León

En un hito para la jurisprudencia previsional, la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia ha emitido un pronunciamiento determinante en favor de la clase trabajadora vulnerable. Mediante la Casación Laboral Nº 01339-2023 Lambayeque, el máximo tribunal ha establecido que la condición de adulto mayor y pensionista exige una atención preferente y

EL PRINCIPIO DE TUTELA REFORZADA: CORTE SUPREMA GARANTIZA COBRO DE BENEFICIOS SOCIALES A ADULTOS MAYORES FRENTE A PROCESOS CONCURSALES Read More »

CORTE SUPREMA DEFINE LÍMITES TEMPORALES EN LA EFICACIA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS PARA NUEVOS TRABAJADORES

Leave a Comment / DERECHO LABORAL / Nicole Santiago León

La Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República ha emitido un pronunciamiento determinante mediante la Casación Laboral N. 14483-2023 Junín, estableciendo un criterio uniforme sobre la aplicación de las mejoras salariales obtenidas por negociación colectiva. En este fallo, el máximo tribunal ha confirmado que los

CORTE SUPREMA DEFINE LÍMITES TEMPORALES EN LA EFICACIA DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS PARA NUEVOS TRABAJADORES Read More »

GESTIÓN DE CARTAS INDUCTIVAS DE LA SUNAFIL: EL MECANISMO PREVENTIVO FRENTE A LA FISCALIZACIÓN LABORAL Y LA MITIGACIÓN DE RIESGOS SANCIONADORES

Leave a Comment / DERECHO LABORAL / Nicole Santiago León

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral ha consolidado el uso de las cartas inductivas como una pieza fundamental de su estrategia de fiscalización preventiva en el ordenamiento jurídico peruano. Estas comunicaciones representan una manifestación del ejercicio de la función orientadora de la autoridad administrativa, cuya finalidad primordial es incentivar el cumplimiento voluntario de las obligaciones

GESTIÓN DE CARTAS INDUCTIVAS DE LA SUNAFIL: EL MECANISMO PREVENTIVO FRENTE A LA FISCALIZACIÓN LABORAL Y LA MITIGACIÓN DE RIESGOS SANCIONADORES Read More »

EL FORTALECIMIENTO DE LA SOSTENIBILIDAD Y SEGURIDAD OPERACIONAL: EL NUEVO ROL ESTRATÉGICO DE LOS SINDICATOS AERONÁUTICOS

Leave a Comment / DERECHO LABORAL / Nicole Santiago León

En el complejo panorama de las industrias especializadas, la sostenibilidad empresarial ha trascendido las métricas financieras para integrarse profundamente con la gestión de riesgos y la gobernanza corporativa. Un análisis técnico de la industria aeronáutica revela que la estabilidad operativa y la seguridad no son solo objetivos administrativos, sino que dependen directamente de la profesionalización

EL FORTALECIMIENTO DE LA SOSTENIBILIDAD Y SEGURIDAD OPERACIONAL: EL NUEVO ROL ESTRATÉGICO DE LOS SINDICATOS AERONÁUTICOS Read More »

EL PORVENIR DEL SISTEMA LABORAL PERUANO ANTE LA INSTAURACIÓN DEL CONGRESO BICAMERAL

Leave a Comment / DERECHO LABORAL / Nicole Santiago León

En el marco de la conmemoración del Día del Trabajador, fecha que reivindica hitos históricos como la consolidación de la jornada de las ocho horas y el derecho a condiciones laborales dignas, el escenario jurídico nacional se prepara para una transición estructural hacia la bicameralidad. El nuevo Parlamento, compuesto por las cámaras de Senadores y

EL PORVENIR DEL SISTEMA LABORAL PERUANO ANTE LA INSTAURACIÓN DEL CONGRESO BICAMERAL Read More »

COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS: PAUTAS TÉCNICAS Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN PARA EL DEPÓSITO DE MAYO

Leave a Comment / DERECHO LABORAL / Nicole Santiago León

El sistema jurídico laboral peruano se prepara para la ejecución del depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios, un beneficio social de naturaleza previsoria diseñado para cubrir las contingencias derivadas del cese de la relación laboral. De acuerdo con el marco normativo vigente, este concepto funciona como un seguro de desempleo que debe ser abonado

COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS: PAUTAS TÉCNICAS Y CRITERIOS DE CALIFICACIÓN PARA EL DEPÓSITO DE MAYO Read More »

IMPLICANCIAS JURÍDICAS DEL DESCANSO REMUNERADO POR EL DÍA DEL TRABAJO: DIRECTRICES PARA EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO EMPRESARIAL

Leave a Comment / DERECHO LABORAL / Nicole Santiago León

La conmemoración del Día del Trabajo este primero de mayo, fecha que rinde homenaje a los sucesos históricos de 1886 conocidos como los Mártires de Chicago, activa en el ordenamiento jurídico peruano una serie de obligaciones imperativas para los empleadores. A diferencia de otras latitudes, como Estados Unidos o Japón, donde las festividades laborales se

IMPLICANCIAS JURÍDICAS DEL DESCANSO REMUNERADO POR EL DÍA DEL TRABAJO: DIRECTRICES PARA EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO EMPRESARIAL Read More »

IMPERATIVO DE SEGURIDAD: EL SECTOR MINERO REFUERZA LA GESTIÓN DE RIESGOS CRÍTICOS BAJO NUEVOS ESTÁNDARES DE PREVENCIÓN OPERACIONAL

Leave a Comment / DERECHO LABORAL / Nicole Santiago León

En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el sector minero peruano reafirma su compromiso con la tutela de la integridad física de sus colaboradores, enfocándose en la mitigación de siniestros de alta lesividad. La siniestralidad mortal en la actividad minera nacional se concentra principalmente en eventos de desprendimiento de macizos

IMPERATIVO DE SEGURIDAD: EL SECTOR MINERO REFUERZA LA GESTIÓN DE RIESGOS CRÍTICOS BAJO NUEVOS ESTÁNDARES DE PREVENCIÓN OPERACIONAL Read More »

RESPONSABILIDAD PENAL ANTE LA INOBSERVANCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: UNA PERSPECTIVA JURÍDICA EN EL MARCO DEL DÍA MUNDIAL

Leave a Comment / DERECHO LABORAL / Nicole Santiago León

En el marco de la conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, establecida desde el año 2003 cada 28 de abril, surge la necesidad de analizar con rigor jurídico las implicancias legales que enfrentan los empleadores respecto a la prevención de riesgos laborales. El derecho a un entorno laboral seguro

RESPONSABILIDAD PENAL ANTE LA INOBSERVANCIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: UNA PERSPECTIVA JURÍDICA EN EL MARCO DEL DÍA MUNDIAL Read More »