La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP ha oficializado un avance significativo en la regulación del sistema previsional peruano mediante la aprobación de la Resolución SBS N.° 01120-2026. Este dispositivo legal establece el Reglamento Operativo para el otorgamiento de la pensión de jubilación destinada a los trabajadores pesqueros dentro del Sistema Privado de Pensiones, así como las directrices para la Pensión de Rescate Complementaria. La norma, cuya vigencia está programada para iniciar el 1 de agosto de 2026, tiene como objetivo principal operativizar los beneficios contemplados en la Ley N.° 30003, asegurando que los procedimientos administrativos mantengan la celeridad y el rigor técnico que el régimen especial de seguridad social exige para este sector laboral estratégico.
Bajo este nuevo esquema jurídico, se definen criterios específicos para el acceso al beneficio pensionario, estableciendo que los administrados podrán solicitar su jubilación a partir de los 55 años de edad. No obstante, la norma exige la concurrencia de requisitos sustantivos, tales como la acreditación de al menos 25 años de trabajo efectivo en la actividad pesquera y un registro mínimo de 375 semanas contributivas. Este marco legal no solo delega en las Administradoras de Fondos de Pensiones la responsabilidad de verificar el cumplimiento de estas condiciones, sino que también regula la articulación necesaria con la Oficina de Normalización Previsional, entidad que mantiene la competencia exclusiva para calificar el derecho a la Pensión de Rescate Complementaria cuando el fondo individual resulte insuficiente frente a los estándares del régimen especial.
En el contexto de la protección al trabajador, resulta fundamental precisar conceptos jurídicos que suelen generar dudas en la etapa de calificación. En primer lugar, el descanso se entiende como la interrupción temporal de las labores cotidianas con el fin de permitir la recuperación de la fuerza de trabajo, mientras que el reposo constituye una prescripción de inactividad necesaria para la rehabilitación del individuo. Por su parte, la incapacidad física se configura como la limitación o pérdida de las facultades corporales que impide al trabajador desempeñar sus funciones habituales, situación que debe ser debidamente certificada para los efectos de la cobertura de seguros previsionales y mecanismos de supervisión que el reglamento detalla de manera exhaustiva.
Finalmente, la Resolución SBS N.° 01120-2026 asegura la transparencia en la gestión de los beneficios al incluir disposiciones sobre el pago de pensiones y la coordinación interinstitucional. Esta reforma representa un hito en la seguridad social, pues no solo actualiza los plazos y procedimientos para el sector, sino que refuerza el rol de supervisión del Estado sobre las empresas financieras. Con la implementación de este reglamento, los trabajadores pesqueros cuentan ahora con un procedimiento administrativo definido que garantiza la predictibilidad jurídica al momento de culminar su vida laboral activa bajo las leyes vigentes del país.
