DERECHO LABORAL

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¡ALERTA EMPRESARIAL! SUNAFIL LANZA NUEVA CACERÍA DE INSPECCIONES TRAS ACTUALIZAR REGLAS DE ACCIDENTES LABORALES 

El pánico se apodera del sector corporativo tras el último movimiento estratégico de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral. Bajo la sombra de lo que muchos consideran un endurecimiento de la vigilancia estatal, se ha oficializado la muerte de la normativa anterior para dar paso a un mecanismo mucho más agresivo de fiscalización. Mediante la Resolución de […]

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¡EL MAZO DE LA JUSTICIA CAE SOBRE LAS EMPRESAS! LA CORTE SUPREMA SENTENCIA QUE EL PAPELITO YA NO AGUANTA TODO EN SEGURIDAD LABORAL 

La impunidad empresarial ha recibido un golpe mortal. En un fallo que hará temblar a los directorios de todo el país, la Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia ha dejado claro que la vida de un trabajador no se negocia con simples formalidades. Bajo la Casación N.° 34506-2023 Loreto, el máximo tribunal

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¡ESCÁNDALO EN EL PODER JUDICIAL! CORTE SUPREMA FRENA ABUSO CONTRA TRABAJADOR PESQUERO 

En un giro dramático que sacude los cimientos del derecho laboral peruano, la Corte Suprema de Justicia ha lanzado un dardo directo contra la impunidad empresarial. La sentencia recaída en la Casación N° 23884-2023 Del Santa, emitida por la Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria, ha dejado al descubierto una maniobra judicial que pretendía pisotear los derechos

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¡ESCÁNDALO LABORAL! LA CORTE SUPREMA DESENMASCARA FRAUDE EN CONTRATOS DE SUPLENCIA 

La justicia peruana ha lanzado un dardo mortal contra las malas prácticas empresariales. En un fallo que hace temblar las oficinas de recursos humanos, la Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema ha sentenciado que jugar con la estabilidad de los trabajadores tiene un precio legal muy alto. El máximo tribunal ha

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Escándalo en el mundo laboral: La Corte Suprema sentencia el fin de los trabajadores desleales que operan a dos bandas 

El Poder Judicial ha dictado un golpe devastador para aquellos empleados que, aprovechando su posición, decidieron jugar a dos bandas operando sus propios negocios en paralelo a sus labores principales. En una reciente y contundente Casación N.° 7377-2023 Junín,  la Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria ha establecido una doctrina que pone contra las cuerdas a los trabajadores

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